Bolovanje za vrijeme godišnjeg odmora

Napokon je došao dugo očekivani odmor – a onda ste se razboljeli!

Što učiniti?

Ako se zaposleni razboli tijekom odmora, ti dani se ne računaju kao dani odmora. Umjesto toga, primjenjuje se isplata naknade za vrijeme bolesti. Razlog tome je što se svrha odmora za oporavak ne može postići.

Sljedeći strip pokazuje kako se trebate ponašati ako se razbolite tijekom odmora.

Evo kratke kontrolne liste:

1. Odmah se obratite liječničku kako biste dobili liječničku potvrdu o nesposobnosti za rad (njem. Krankschreibung / Attest): Potvrda mora sadržavati podatke o vrsti bolesti, datumu početka bolesti i predviđenom trajanju bolesti, adresi vašeg boravišta, kao i pečat i potpis liječnika zaduženog za pregled.
2. Obavijestite poslodavca što je prije moguće putem e-pošte ili telefona i dostavite potvrdu.
3. Prijavite se kod zdravstvenog osiguranja: Pošaljite potvrdu o nesposobnosti za rad i račune za medicinsko liječenje i lijekove.
4. U slučaju naglog povratka kući zbog bolesti: Obavijestite poslodavca i zdravstveno osiguranje.
5. Imajte na umu: Odmor se ne nadoknađuje odmah nakon bolesti. Kada ozdravite i kada se završi prvobitno dogovoren period odmora s poslodavcem, morate se vratiti na posao.
6. Poslodavac mora nadoknaditi propuštene dane odmora u odgovarajuće vrijeme.