Végre eljött a várva várt nyaralás – és pont akkor betegszel meg!
Mit tehetsz ilyenkor?
Amikor a munkavállaló a szabadság alatt megbetegszik, akkor ezek a napok nem számítanak bele a szabadságba. Ehelyett, mint ahogy máskor is betegség esetén a rendes fizetésed az Eltgeltfortzahlungsgesetz értelmében. Ennek oka, hogy a szabadság rekreációs célja betegség miatt nem valósul meg. Fontos azonban, hogy néhány fontos lépést figyelembe vegyél: Az alábbi képregényből megtudhatod, mit kell tenned, ha a szabadság alatt megbetegszel.
Itt egy rövid lista a legfontosabbakról:
- Szerezz be minél hamarabb egy orvosi igazolást a betegségről (munkaképtelenségről): Az igazolásnak tartalmaznia kell a betegség típusát, a betegség diagnózisának időpontját, a betegség kezdetét és várható időtartamát, a lakóhelyének címét, valamint a kezelőorvos pecsétjét és aláírását.
- Értesítened kell a munkáltatódat a lehető leghamarabb e-mailben vagy telefonon, és küld el neki az igazolást.
- Vedd fel a kapcsolatot az egészségbiztosítóddal: küld el a munkaképtelenségről szóló igazolást, valamint az orvosi kezelésről és a gyógyszerekről szóló bizonylatokat.
- Ha hazatérsz: tájékoztasd a munkáltatódat és az egészségbiztosítót.
- Fontos tudnod: betegség esetén a szabadság nem hosszabbodik meg automatikusan. Amint újra munkaképes leszel, és a munkáltatóval egyeztetett szabadság időtartama lejárt, vissza kell térned a munkába.
- A munkáltató köteles a kiesett szabadságnapokat a megfelelő időben pótolni.
