Ασθένεια κατά τις διακοπές
Ανυπομονούσες για τις διακοπές σου, αλλά δυστυχώς, οι προγραμματισμένες στιγμές χαλάρωσης χαλάνε από μια ασθένεια. Πώς αντιδράς σε αυτήν την απρόοπτη κατάσταση;
Αν ένας εργαζόμενος αρρωστήσει κατά τη διάρκεια των διακοπών του, αυτές οι μέρες δεν υπολογίζονται ως ημέρες διακοπών. Ο λόγος είναι ότι δεν μπορεί να επιτευχθεί ο σκοπός της ξεκούρασης και της αναζωογόνησης όπως προβλέπεται από τον νόμο. Παρ‘ όλα αυτά, υπάρχουν συγκεκριμένα βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις:
- Επισκέψου άμεσα το γιατρό για να λάβεις πιστοποιητικό ανικανότητας για την εργασία (Krankschreibung). Σε αυτό το έγγραφο πρέπει να αναφέρονται συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με την ασθένεια, την ημερομηνία διάγνωσης, τη διάρκεια της ασθένειας και τη διεύθυνση διαμονής σου, καθώς και την υπογραφή και το σφράγισμα του γιατρού.
- Ενημέρωσε άμεσα τον εργοδότη σου μέσω email ή τηλεφώνου και στείλε το ιατρικό πιστοποιητικό.
- Επικοινώνησε με τον ασφαλιστικό φορέα σου, στέλνοντας το πιστοποιητικό του γιατρού και τις αποδείξεις αγοράς φαρμάκων και άλλων ιατρικών εξόδων.
- Eάν χρειαστεί να διακόψεις τις διακοπές σου και να επιστρέψεις σπίτι σου λόγω της ασθένειας, ενημέρωσε τον εργοδότη σου και τον ασφαλιστικό σου φορέα.
- Να θυμάσαι ότι η άδεια σου δεν επεκτείνεται αυτόματα σε περίπτωση ασθένειας. Μόλις είσαι έτοιμος να επιστρέψεις στη δουλειά και λήξει η αναρρωτική άδεια, πρέπει να επανέλθεις στο πρόγραμμα εργασίας σου.
- Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να αντικαταστήσει τις χαμένες ημέρες άδειας στον κατάλληλο χρόνο.
