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Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung gGmbH ist ein Träger von Forschungs- und Modellprojekten im Bereich der Migration und Integration, der beruflichen Bildung, der politischen Bildung, der Auseinandersetzung mit Extremismus, Rassismus und Antisemitismus, der Inklusion und der Förderung von Benachteiligten. Bei Minor engagieren sich mehr als 80 Mitarbeitende für vielfältige Projekte u.a. für Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Verbände.

39 Stunden/Woche · TVöD Bund E11 · ab 01.09.2023 · Arbeitsort Berlin

Projektmitarbeit „Digitales Informationssystem für Zugewanderte“ (w/m/d)

im Projekt „Partizipation Digital“

befristet bis 31.08.2024 mit Verlängerungsoptionen bis mind. Projektende 2026

Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung gGmbH ist ein Träger von Forschungs- und Modellprojekten im Bereich der Migration und Integration, der beruflichen Bildung, der politischen Bildung, der Auseinandersetzung mit Extremismus, Rassismus und Antisemitismus, der Inklusion und der Förderung von Benachteiligten. Bei Minor engagieren sich mehr als 80 Mitarbeitende für vielfältige Projekte u.a. für Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Verbände.

Im Projekt „Partizipation Digital“ (PaDi) arbeitet Minor zusammen mit der Berliner Integrationsbeauftragten und dem Willkommenszentrum Berlin an dem zukunftsweisenden Ziel, bestehende Informationsstrukturen im Land Berlin so zu verbessern, dass die Integration und soziale Inklusion von Berlinerinnen und Berlinern aus Drittstaaten wirksam unterstützt werden. Dafür wird das Projekt ein digitales, mehrsprachiges und multimediales Informationssystem einrichten, das alle Informationen, die für diese Zielgruppe bei der Orientierung und Partizipation in der Berliner Gesellschaft relevant sind, umfassen und den Zugang zu digitalen Dienstleistungen integrieren wird. Herzstück dieses Informationssystems ist ein interinstitutionelles Redaktionsnetzwerk, welches den Informationsfluss koordiniert und die Bereitstellung mehrsprachiger Informationen und Services organisiert. Die digitalen Angebote zur Veröffentlichung der Informationen werden in einem partizipativen Prozess auf die Bedarfe der Communitys hin entwickelt. Das interinstitutionelle Redaktionsnetzwerk koordiniert Verwaltungen, Wirtschaft und Zivilgesellschaft und organisiert dazu das technische und organisatorische Schnittstellenmanagement für den Informationsfluss und die Bereitstellung der mehrsprachigen Informationsangebote und Services für Berlinerinnen und Berliner aus Drittstaaten.

Für die Umsetzung dieses anspruchsvollen Projektes suchen wir eine Projektmitarbeit für die Umsetzung des digitalen Redaktionssystems, die Unterstützung der Netzwerkarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit auf Social Media sowie die unterstützende Organisation von Fachveranstaltungen zu den Themen Migration und Digitalisierung. Die Person wird eng mit unseren Projektpartnern, dem Büro der Berliner Integrationsbeauftragten und dem Willkommenszentrum Berlin zusammenarbeiten. 

Aufgaben

  • Aufbau, Umsetzung und Überwachung der Arbeitsweise des digitalen Redaktionssystems zur Veröffentlichung mehrsprachiger, multimedialer Informationsangebote auf verschiedenen Plattformen
  • Umsetzung und Anpassung von Richtlinien für die Veröffentlichung von digitalen Informationsmaterialien in dem Redaktionssystem
  • Unterstützung der Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Verwaltungen, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
  • Unterstützung der Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
  • Umsetzung der Projektöffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Informatik, Informationsmanagement oder einer anderen projektrelevanten Disziplin
  • Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themenfeld digitale Kommunikation, insbesondere auf Social-Media-Plattformen
  • Erfahrung in der eigenständigen Projektarbeit
  • Gute Kenntnisse der deutschen und einer weiteren Sprache
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit und Engagement

Wir bieten

  • sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • ein sehr freundliches Arbeitsumfeld
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in vielfältigen Teams

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungsschluss ist der 17.07.2023.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben (1/2 Seite), Lebenslauf und Zeugnissen zusammengefasst in einem PDF.